การศึกษาพบว่าผู้ประเมินของโครงการไม่ได้ใช้การตีความคำถามและคำตอบในแบบฟอร์มอย่างเข้มงวด และบางครั้งก็เพิกเฉยต่อคำตอบหรือคำตอบที่มีรูปแบบเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของโปรแกรมมากขึ้น สิ่งนี้ทำให้ผู้ที่เกี่ยวข้องบางคนได้รับคอมพิวเตอร์แม้ว่าจะไม่เป็นไปตามเกณฑ์การจัดสรร แต่ก็มีผลกระทบที่ไม่ได้ตั้งใจจากการปัดสวะในมุมมองและความปรารถนาของ คนพิการ ในการสนับสนุนเป้าหมายขององค์กรที่ตั้งไว้ล่วงหน้าในการส่งเสริมความเป็นกันเอง ดร.อีวอนน์ ลาแธม จากแผนกองค์กร การทำงาน และเทคโนโลยีของ LUMS ซึ่งเป็นผู้ดำเนินการวิจัย สังเกตว่าผู้ดูแล สมาชิกในครอบครัว และเจ้าหน้าที่โครงการใช้มุมมองและการรับรู้ของตนเองเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญสำหรับผู้พิการ ในขณะที่มักเพิกเฉยต่อความชอบที่แท้จริงของพวกเขา